annewest

annewest

En nog een WordPress site

Ontdek meer

Wegwijs

Op deze site

Annewest

Een coach is geen mentor, trainer of onderwijzer

lees meer

Welkom

Coaching

Je bent er zeker getuigen van dat er voortdurend gesmeten wordt met termen zoals coaching, trainer, mentor etc. Je wenst zelf ook inzichten te verkrijgen over het verschil en in het bijzonder de taken en doelen van een coach. De vraag is daarom: Wat is coaching nou precies hoe wordt coaching toegepast? Coaching is simpelweg het proces dat ten doel heeft, prestaties van het individu te verbeteren. Ongeacht als het proces nou bij een onderneming, stichting of sportclub wordt ingezet. Bij coaching die gericht is op het “hier en nu- principe”, staat het individu centraal. Doormiddel van coaching wordt dus het individu geholpen om zijn eigen prestaties te beteren middels een leerproces.

Meer informatie

Annewest

Home

Bent u benieuwd wat coaching inhoudt? Bezoek dan de Home pagina.

Meer informatie

Annewest

Relatie Management

Lees op deze pagina alles wat met relatie management te maken heeft.

Meer informatie

Annewest

Communicatie op de werkplek

Lees op deze pagina alles wat met communicatie op de werkplek te maken heeft.

Meer informatie

Annewest

Boeken

Lees op deze pagina welke 4 boeken die u zeker moet lezen.

Meer informatie

Annewest

Workshop

Lees op deze pagina wat de impact is van een communicatieworkshop.

Meer informatie

Vele geleerden hebben een veranderde kijk op de theorie rond coaching.

Hier zijn daarom ook verschillende boeken over geschreven.

Zij zijn van mening dat de kracht van het innerlijk spel wel degelijk een rol speelt in het coachings-proces. De grootste obstakels voor het behalen van succes tijdens de coaching, zijn volgens de nieuwe leer intern gelegen. Coaches kunnen daarom helpen op het moment dat individuen van hun innerlijke dialoog zijn afgeleid. “De stem die bijvoorbeeld aangeeft dat je er te zwak voor bent of dat je iets het liefst anders aanpakt”. Hierop is schrijver Gallwey in zijn boek te uit en treuren op ingegaan. Hij geeft aan dat het belangrijkste deel in het coachings-proces erop gericht is om mensen te helpen, de innerlijke stem het zwijgen op te leggen en hun onderbewustzijn over te laten nemen. Bij coaching is men ervan overtuigd het individu de antwoorden op zijn eigen problemen in zich heeft. De belangrijkste vaardigheid van coaching is het stellen van de juiste vragen om het individu te helpen met zijn eigen problemen.

Geen mentoring, geen training

Toch zijn er mensen die het verschil tussen onderwijzen, coachen en counselen niet kennen.

Ze halen alles door elkaar, met als gevolg dat het nagestreefde doel niet bereikt wordt.

Onderwijzen en trainen- Bij lesgeven en trainen is een deskundige leraar betrokken die kennis overdraagt aan zijn studenten. De meeste leraren gebruiken dan ook termen zoals coachen etc. echter, de kennis over coaching ontbreekt omdat die niet ervoor gestudeerd heeft.

Mentoring- Dit is vergelijkbaar met coaching maar niet hetzelfde. De mentor is een gids die iemand helpt om zich sneller te ontwikkelen. De mentor richt zich in tegenstelling tot de coach op de toekomst, dus ontwikkeling van de loopbaan.

Meest gestelde vragen

Wat is relatiemanagement?

Relatiemanagement kan worden omschreven als een strategie waarbij een organisatie ernaar streeft om voortdurend betrokkenheid met haar publieksgroepen te onderhouden. Een organisatie kent een intern- als extern publiek. Dit betekent dat relatiebeheer zoals dit genoemd wordt, kan worden gevoerd tussen het bedrijf en het extern publiek zoals de klant.

Waar kan ik de aangetoonde communicatie boeken kopen?

Op de “boeken” pagina staat onder elk genoemde boek een knop met “bekijk boek”. Deze knop zal u doorsturen naar de desbetreffende boeken winkel.

Wat is het verschil tussen onderwijzen, coachen en counselen?

Onderwijzen en trainen- Bij lesgeven en trainen is een deskundige leraar betrokken die kennis overdraagt aan zijn studenten. De meeste leraren gebruiken dan ook termen zoals coachen etc. echter, de kennis over coaching ontbreekt omdat die niet ervoor gestudeerd heeft.

Mentoring- Dit is vergelijkbaar met coaching maar niet hetzelfde. De mentor is een gids die iemand helpt om zich sneller te ontwikkelen. De mentor richt zich in tegenstelling tot de coach op de toekomst, dus ontwikkeling van de loopbaan.

Wat is een CRM- programma?

De Customer Relation manager kan van start met het CRM- programma dat is opgebouwd uit verkoopaankondigingen, nieuwsbrieven en enquêtes. Maar ook videomedia-communicatie (zoals commercials) en tutorials. Belangrijk is dat er voortdurend aan marketing wordt gedaan omdat het werven van nieuwe klanten veel duurder uitpakt dan het behouden van de huidige klant.

ticonsole.nl arbeidsconferentie.nl

Galerij

In beeld

Bouwhelmen
8 september 2026partners van anneStalen deur van Aluwdoors Bandage boksen Casemarketing.nl Linkbuilding bureau – Ranking Masters praktijkcursus varen vacatures onderwijs Apeldoorn nieuwbouw eengezinswoning burn…Lees verderDebiteurenbeheer software verhoogt werkkapitaal met gemiddeld 15%Zakelijk7 april 2026Debiteurenbeheer software verhoogt werkkapitaal met gemiddeld 15%Het effectief beheren van openstaande facturen is voor veel MKB-bedrijven en financiële teams van groot belang voor gezonde cashflow en werkkapitaal. Uit documentatie van AtradiusCollections.com blijkt dat bedrijven die gebruikmaken van hoogwaardige debiteurenbeheer software , zoals Credit-IQ , hun werkkapitaal aanzienlijk kunnen verbeteren. Met een gemiddelde stijging van zo’n 15% biedt de software niet alleen tijdsbesparing, maar ook concrete financiële voordelen. Debiteurenbeheer software: meer dan alleen automatisering Debiteurenbeheer software helpt bedrijven bij het volgen van openstaande facturen, het versturen van betalingsherinneringen en het centraliseren van het gehele incassoproces. Atradius Collections benadrukt dat Credit-IQ klanten in staat stelt hun facturatie- en incassoprocessen te automatiseren, terwijl het geïntegreerd kan worden met bestaande boekhoud- en ERP-systemen zoals QuickBooks, Xero en Microsoft Dynamics. Dit zorgt voor een hogere nauwkeurigheid en minderLees verderWelke koffiemachine past bij jouw team?Bedrijf18 juni 2026Welke koffiemachine past bij jouw team?Een goede koffiemachine voor bedrijven kan het verschil maken tussen een gemotiveerd team en een slapende bende. De keuze voor de juiste koffiemachine hangt af van verschillende factoren zoals teamgrootte, budget, ruimte en de koffievoorkeuren van je collega's. In deze blogpost bespreken we hoe je de perfecte koffiemachine selecteert die past bij de behoeften van jouw organisatie. We kijken naar verschillende types machines, praktische overwegingen en tips om de beste keuze te maken voor optimale werktevredenheid. Teamgrootte bepaalt de koffiemachine keuze Het aantal collega's dat dagelijks koffie drinkt is bepalend voor welke machine je nodig hebt. Voor kleine teams tot tien mensen volstaat vaak een espressomachine of volautomaat. Grotere kantoren hebben echter machines nodig met hogere capaciteit en snellere doorlooptijden. Een koffiemachine voor bedrijven met vijftig medewerkers moet bijvoorbeeld minstens dertig kopjes per uur kunnen produceren. Let ook op de waterreservoir grootteLees verderWerk vinden in Purmerend: zo pak je het aan?Werk18 juni 2026Werk vinden in Purmerend: zo pak je het aan?Op zoek naar een nieuwe baan in Purmerend? Deze charmante Noord-Hollandse stad biedt diverse kansen voor werkzoekenden in verschillende sectoren. Of je nu net bent afgestudeerd, van carrière wilt veranderen, of gewoon op zoek bent naar een nieuwe uitdaging, het vinden van de juiste vacature in Purmerend vereist een strategische aanpak. In deze blogpost delen we praktische tips en bewezen methoden om je zoektocht naar werk in Purmerend succesvol te maken. Van het verkennen van lokale arbeidsmarkt tot het optimaliseren van je sollicitatiestrategie. De arbeidsmarkt in purmerend verkennen Purmerend heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld tot een aantrekkelijke werkstad in de Metropoolregio Amsterdam. De stad telt diverse grote werkgevers in de logistiek, zorg en industrie. Het Waterlandziekenhuis is bijvoorbeeld een belangrijke werkgever in de zorgsector, terwijl de omgeving rond het bedrijventerrein De Purmer volop kansen biedt in productie en distributie. De nabijheid van AmsterdamLees verderWelke werkschoenen zijn écht veilig?Werk18 juni 2026Welke werkschoenen zijn écht veilig?Bij het renoveren van je huis kom je onvermijdelijk in contact met gevaarlijke situaties. Vallende voorwerpen, scherpe materialen, glad oppervlak en zware gereedschappen vormen dagelijks risico's voor je voeten. Werkschoenen voor de bouw zijn daarom geen luxe, maar absolute noodzaak. Maar hoe herken je écht veilige werkschoenen tussen alle opties op de markt? Deze gids helpt je de juiste keuze maken voor optimale bescherming tijdens jouw renovatieproject. Veiligheidsnormen en certificeringen begrijpen Toen ik vorig jaar mijn badkamer aanpakte, ontdekte ik al snel hoe belangrijk het is om de juiste normen te kennen. De Europese norm EN ISO 20345 is de standaard waaraan veilige werkschoenen moeten voldoen. Binnen die norm bestaan verschillende categorieën. S1 biedt basisbescheming tegen stoten en statische elektriciteit. S2 voegt waterbestendigheid toe, terwijl S3 ook beschermt tegen doorboring van de zool. Let altijd op het CE-keurmerk op de schoen zelf of de verpakking. Zonder datLees verder